About the Journal

เกี่ยวกับวารสาร

วารสาร Trends in Routine to Research (TR2R) เป็นวารสารวิชาการที่มุ่งเป็นเวทีกลางในการส่งเสริม สนับสนุน และเผยแพร่องค์ความรู้ทางวิชาการและงานวิจัยที่เชื่อมโยงระหว่าง
“งานประจำ” กับ “งานวิจัย” โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อยกระดับคุณภาพการทำงาน การบริการ และการจัดการในหลากหลายสาขาวิชาชีพผ่านการพัฒนาอย่างมีระบบตามแนวคิด
Routine to Research (R2R).

TR2R เปิดรับบทความวิจัยและบทความวิชาการในหลากหลายสาขา
  • วิทยาศาสตร์สุขภาพและการแพทย์
  • สหวิทยาการด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
  • สหวิทยาการด้านมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์

วารสารนี้เน้นบทความที่มีความเป็นต้นแบบในการพัฒนานวัตกรรมจากงานประจำ โดยการนำเสนอแนวคิดเชิงระบบ แนวทางการวิเคราะห์ปัญหา และการประยุกต์ใช้ผลการวิจัยเพื่อปรับปรุงหรือยกระดับประสิทธิภาพของงานประจำให้ดีขึ้นอย่างยั่งยืน ทั้งในเชิงการบริการ การบริหารจัดการ การปฏิบัติงาน และการเรียนการสอน.

นอกจากบทบาทในการเผยแพร่ผลงานทางวิชาการแล้ว วารสาร TR2R ยังเป็นสื่อกลางแห่งการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทั้งด้านองค์ความรู้ เทคนิค นวัตกรรม และแนวปฏิบัติที่ดี (Good Practices) ซึ่งเกิดจากการวิจัยพัฒนางานประจำ โดยเปิดโอกาสให้บุคลากรสายวิชาการ สายสนับสนุน นักวิจัย ผู้ปฏิบัติงาน และผู้สนใจทั่วไป ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ได้เข้าถึงและใช้ประโยชน์จากแนวคิด R2R ในการสร้างคุณค่าต่อการทำงานและการพัฒนาองค์กร.

ประเภทบทความที่รับพิจารณาและตีพิมพ์ในวารสาร

เพื่อรักษามาตรฐานทางวิชาการ และส่งเสริมแนวทางการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยอย่างเป็นระบบ วารสาร Trends in Routine to Research กำหนดประเภทของบทความที่รับพิจารณาตีพิมพ์อย่างชัดเจน โดยเน้นบทความที่มีความเชื่อมโยงกับภาคปฏิบัติจริง สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และสามารถนำไปใช้ประโยชน์หรือต่อยอดได้ในบริบทวิชาชีพต่าง ๆ ดังต่อไปนี้:

1. ประเภทของบทความที่รับตีพิมพ์
  • บทความวิจัย (Research Article): งานศึกษาค้นคว้าอย่างมีระบบตามกระบวนการวิจัยที่เป็นที่ยอมรับในแต่ละสาขา มุ่งสร้างองค์ความรู้ใหม่ที่สามารถนำไปใช้ในการพัฒนางานประจำ สู่งานที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น หรือเป็นต้นแบบที่ขยายผลได้
  • บทความทางวิชาการ (Academic Article): งานเขียนที่มีการตั้งประเด็น วิเคราะห์ และสังเคราะห์ข้อมูลอย่างมีแบบแผน พร้อมแสดงทัศนะทางวิชาการ อาจเสนอแนวคิดเชิงวิเคราะห์หรือแนวปฏิบัติที่ดี (Good Practice) ที่สามารถยกระดับการทำงานจริงในองค์กรหรือชุมชน

ทั้งนี้ วารสารยึดตามคำจำกัดความของบทความวิจัยและบทความทางวิชาการตาม:

  • ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ก.พ.อ.) เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ. 2564 ซึ่งประกาศในราชกิจจานุเบกษาเมื่อวันที่ 7 มกราคม พ.ศ. 2565 รวมถึง ประกาศฉบับแก้ไขเพิ่มเติมอื่นใด (ถ้ามี) ที่มีผลบังคับใช้ในระยะเวลาต่อมา
2. ความเป็นต้นฉบับของบทความ
  • บทความที่ส่งพิจารณาจะต้องเป็นผลงานต้นฉบับ (Original Work) ที่ไม่เคยเผยแพร่หรือตีพิมพ์ในวารสารหรือสื่อสิ่งพิมพ์ใดมาก่อน
  • ไม่อยู่ระหว่างการพิจารณาตีพิมพ์ในวารสารหรือสิ่งพิมพ์อื่นใด
3. แนวทางการคัดกรองบทความ

เพื่อรักษามาตรฐานระดับสูงของวารสารในการส่งเสริมงาน R2R อย่างแท้จริง TR2R มีนโยบาย:

  • ไม่รับบทความที่ไม่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และขอบเขตของวารสาร ได้แก่ บทความที่ไม่เกี่ยวข้องกับการพัฒนางานประจำ การปรับปรุงกระบวนการทำงาน หรือแนวทางการปฏิบัติที่ใช้ในองค์กรจริง
4. ข้อกำหนดด้านจริยธรรมการวิจัย
  • ในกรณีที่บทความวิจัยมีการดำเนินการกับมนุษย์หรือสัตว์ ผู้เขียนจะต้องแนบเอกสารรับรองจากคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในคนหรือสัตว์ (Ethics Committee) และระบุข้อความเกี่ยวกับจริยธรรมการวิจัยในเนื้อหาของบทความอย่างชัดเจน